Abogado de Accidentes Laborales en Madrid

La importancia de consultar con un abogado sobre un accidente laboral en Madrid. Consiga hasta 7.564´48€

Consultar con Abogado sobre un Accidente Laboral Madrid

consultar con abogado sobre un accidente laboral Madrid - Fernando Camacho

Es muy importante que, ante cualquier tipo de situación en la que crea tener unos derechos que no se le están reconociendo, acuda a un profesional. Nunca dude en consultar con un abogado sobre un accidente laboral en Madrid, o en cualquier otra parte del país o del extranjero, pues a menudo en este tipo de casos probablemente piense que tiene menos derechos de los que realmente se le reconocen en virtud de la legislación vigente.

El recurso a un profesional

La trascendencia de acudir a los llamados abogados de accidente laboral de esta localidad o de cualquier otra localidad es de gran magnitud, habida cuenta de que sólo ellos podrán asesorarle con total garantía de éxito sobre qué derechos tiene, e incluso acerca de si es pertinente interponer una denuncia por accidente laboral, pues, aunque no lo crea, en múltiples ocasiones la causación de lesiones derivadas de este tipo de percances son constitutivas de delito penal y pueden entrar en concurso con un delito contra los derechos de los trabajadores, tipificado también en nuestro Código Penal.

A mayores, los accidentes de trabajo, en la mayor parte de las ocasiones, podrán producirle, como trabajador, una serie de lesiones físicas que van a incidir directamente en su capacidad para continuar trabajando, ya sea de forma temporal o definitiva, lo cual hace que, no sólo pueda solicitar una baja temporal, sino también incluso una incapacidad de carácter permanente.

Tenga en cuenta que las incapacidades para trabajar de forma definitiva pueden ser: parcial, total, absoluta o gran invalidez, reconociéndosele una u otra en función de las lesiones o dolencias que presente y de cómo éstas le impidan continuar trabajando con eficacia y eficiencia dentro del mercado laboral. Por otro lado, al ser declarado afecto a este tipo de incapacidad también se le reconoce el derecho a cobrar una pensión, cuya cuantía variará en función de su base de cotización.

Consultar con Abogado sobre un Accidente Laboral Madrid: Pero, ¿qué es un accidente laboral según la ley?

Prácticamente cualquier siniestro puede ser considerado accidente de trabajo, toda vez que la ley, precisamente en aras de garantizar los derechos de los trabajadores y evitar que algunas situaciones no pudieran ser encuadradas dentro de esta categoría, proporciona una definición muy genérica. Exige así la Ley General de la Seguridad Social que se produzca una lesión, esto es un daño, y que exista un nexo causal entre el daño producido y el trabajo desempeñado por el trabajador.

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Por lo tanto, puede considerarse víctima de esta situación por ejemplo: en un accidente en misión, por los daños derivados de cargos electivos de carácter sindical o de cualquier tarea propia del trabajo, por actos de salvamentos, por enfermedades intercurrentes, o por un accidente in itínere, teniendo siempre derecho a que se le reconozca perceptor de una indemnización, cuya cuantía variará en función del alcance de la lesión.

Le hablaba antes de supuestos “in itínere“. Dado que es una expresión que le puede resultar confusa le explicaré, grosso modo, que se trata de aquellos incidentes que se producen durante el trayecto al trabajo, tanto a la ida como a la vuelta. Vea que nuevamente la ley lo define de una forma genérica, a fin de que casi cualquier supuesto se pueda considerar de tal naturaleza.

En estos casos debe tener presente que, para que por el accidente laboral “in itínere” la indemnización le sea reconocida, no habrá de haberse producido ningún tipo de interrupción temporal o desviación en su trayecto. Ejemplo típico de interrupción es aquel en el que el trabajador, una vez finalizada su jornada laboral a las 19 de la tarde, tiene un accidente de tráfico cuando regresa a casa a medianoche después de una cena con sus amigos en una localidad próxima.

consultar con abogado sobre un accidente laboral Madrid - Accidente Itínere

Indemnizaciones por accidentes de trabajo. ¿A cuánto pueden ascender?

Para que se haga una idea aproximada, le podré como ejemplo un caso que se me presentó hace 1 año en mi despacho. Guillermo S. D., trabajador de una empresa de grúas como conductor del coche piloto, sufrió un aparatoso accidente al pasar por debajo de la góndola que une la cabeza tractora del camión con su remolque, cayendo a un foso. A consecuencia de las dolencias derivadas del accidente Guillermo S. D. fue reconocido directamente en vía administrativa afecto de una incapacidad permanente absoluta, pasando a cobrar una pensión de 1.264,15€.

Sin embargo, la empresa para la que hasta ese momento había estado trabajando le negaba cualquier emolumento en concepto de indemnización, por entender que por su parte no se había incurrido en negligencia alguna. Por eso recurrió a mis servicios, porque le costaba creer que la empresa no tuviera ningún tipo de responsabilidad, sobre todo después de que, aun habiendo sido requerida por las autoridades, no hubiesen atendido debidamente a las normas en materia de prevención de riesgos laborales.

Iniciado el proceso, la empresa pretendía llegar a un acuerdo extrajudicial ofreciéndole 3.200€, sin embargo, según mis cálculos, aplicando los baremos legalmente aplicables, la cantidad que le correspondía era significativamente mayor, habida cuenta de que no sólo se habían de tener en cuenta los días de hospitalización, sino también el resto de días no impeditivos hasta su alta, así como los gastos médicos que tuvo que abonar directamente mi cliente.

Lógicamente, eso mismo entendieron los Tribunales, que finalmente condenaron a la empresa de grúas a indemnizar a mi cliente por la suma total de 7.564,48€, más los intereses legales devengados desde la interposición de la demanda, cubriéndose así también los gastos médicos. Creo que, tras lo relatado, ya no dudará de la importancia de consultar con un abogado sobre un accidente laboral en Madrid. Estaré encantado de poder ayudarle.

Fernando Camacho

Fernando Camacho

Fernando Camacho, licenciado en Derecho, se especializa en el Derecho Laboral siendo experto en reclamaciones por accidentes laborales y de responsabilidad civil.
Fernando le ofrece a sus clientes su formación y su experiencia para conseguir las mejores indemnizaciones en todos los casos relacionados con accidentes laborales.
Fernando Camacho

(Admitimos clientes de toda la provincia. Somos también abogados en San Sebastián de los Reyes y abogados en Pozuelo de Alarcón)

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